Generell ist es ratsam, sich so vorzubereiten, wie Sie es auch bei einem Vorstellungsgespräch vor Ort tun würden. Auch wenn der Interviewer nicht direkt mit Ihnen interagiert (wie bei Videobewerbungen und zeitversetzten Videointerviews), sollten Sie sich dennoch genauso auf das Videointerview vorbereiten wie auf ein persönliches Gespräch.
Im Allgemeinen ist es am besten, wenn Sie sich über das Unternehmen informieren, darüber nachdenken, warum Sie sich auf die aktuelle Stelle beworben haben und warum Sie die beste Person für die Stelle sind. Achten Sie außerdem darauf, dass Sie sich so präsentieren, wie Sie es möchten, d. h. führen Sie das Video in einem aufgeräumten und ruhigen Raum durch. Tragen Sie ein angemessenes Outfit, wahrscheinlich so, als ob Sie zum Vorstellungsgespräch ins Büro des Unternehmens gehen würden.
Um Stress zu vermeiden empfehlen wir Ihnen, das Videointerview rechtzeitig vorzubereiten, evtl. frühzeitig einen Testdurchlauf zu machen und Ihr Interview nicht erst kurz vor der Interviewfrist zu absolvieren.